Начало

Объяснительная записка учителя ( Следует дать краткую характеристику места, где произошел несчастный случай; указать, какие опасные и вредные факторы могли воздействовать на пострадавшего; описать действия пострадавшего и других лиц

В ходе расследования несчастного случая на производстве работодатель выявляет обстоятельства и причины возникновения несчастного случая, в том числе: 1) запрашивает объяснительные записки у лица

Объяснительная записка к больничному. natali_dbk | 02.02.2011 10:40.Может, у кого-нибудь есть готовый шаблон (пример)? Заранее спасибо.Если в больничном стоит запись "Несчастный случай на производстве"
Объяснительная записка к больничному. natali_dbk | 02.02.2011 10:40.  Если в больничном стоит запись "Несчастный случай на производстве", то можно взять с сотрудника обяснительную примерно следующего содержания.

edu.tatar.ru›…персонала…несчастном случае…Показать ещё с сайтаПожаловаться

У каждого порой бывают «проколы» по работе — опоздания, вольные или невольные нарушения дисциплины и т. п. Чего следует ждать от работодателя в этих случаях?
Статья 193 Трудового Кодекса гласит, что применение дисциплинарного взыскания работодателем к работнику в случае нарушения должно предваряться письменным объяснением последнего. То есть необходимо взять с него объяснительную записку. Что это такое? Как писать объяснительные? Столкнувшиеся с этим впервые часто теряются и начинают паниковать. Между тем, все не так страшно.
Объяснительная записка — это документ, содержащий официальную версию случившегося от лица «проштрафившегося» сотрудника с его подписью и датой. Отказ подчиненного предоставить требуемое объяснение — не повод для наложения взыскания. Но в этом случае (если объяснительный документ отсутствует в течение двух рабочих дней) должен быть составлен соответствующий акт.
Кто может ее потребовать?
Отсюда вывод — объяснительную имеет право требовать именно работодатель, а не все подряд (например, представитель проверяющих органов такого права не имеет). И другой — объяснительную все же лучше написать, чтобы максимально прояснить ситуацию и зафиксировать документально имеющиеся уважительные причины нарушения.
В случае дальнейших разногласий с начальством объяснительная — официально принятый документ, что может сработать в вашу пользу. Отсутствие же ее дает право начальству истолковывать ваши действия по собственному усмотрению. Не врите!
Есть негласные правила по поводу того, как писать объяснительные, которые обязательно нужно соблюдать во избежание еще больших неприятностей. Прежде всего, никогда не пишите в объяснительной неправду. Вероятность уличения в недостоверности очень велика, и вы ложью еще больше испортите репутацию.
Не пытайтесь переложить вину на коллег, так как в этом случае объяснительные затребуют еще и от них. Каждый предоставит собственную версию, и неизвестно еще, какие подробности могут при этом всплыть. А врагов точно наживете.
«Я не знал...»
Не пишите, что вам чего-то не объяснили и чему-то не научили. Существует должностная инструкция, ее вы подписывали при приеме на работу. В норме все ваши обязанности, зона ответственности и большинство форс-мажорных ситуаций должны быть в ней четко прописаны. Лучше перед тем, как писать объяснительные, еще раз пройтись по ее положениям, чтобы точно знать, чего писать не надо.
Если же вы будете упорствовать в собственном неведении, работодатель затребует объяснительную уже от вашего непосредственного руководителя, который при вашем приеме был обязан все рассказать и показать. А это ничем не лучше объяснительных от коллег. Инструкция — наше все

О расследовании и учете несчастных случаев на производстве. 1. общие положения.  ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА. Комиссии по специальному расследованию. группового несчастного случая

Как писать объяснительные по всем правилам? Для придания веса документу лучше составлять его, ссылаясь на пункты должностной инструкции. Явные промахи можно подать как неверную трактовку. А если уж так хочется кого-то обвинить, без излишних эмоций сошлитесь на недоразумения на почве разного истолкования этих самых пунктов. Или, в крайнем случае, на предвзятое к себе отношение.
Маленькая хитрость: чтобы свести к минимуму ощущение собственной вины и придать ситуации деловой характер, озаглавьте документ не «Объяснительная» а «Пояснительная записка».
Если ваше нарушение слишком наглядно, и выкручиваться смысла нет, лучший выход — сослаться на болезнь, плохое самочувствие, перегрузки на работе. В этом случае в конце обязательно укажите, что признаете ошибку и впредь обязуетесь подобного не допускать.
Форма написания
Как грамотно написать объяснительную? Все объяснительные пишутся по определенному шаблону, который включает, прежде всего, указание организации, должности и ФИО того лица, которому она адресована. Затем — от кого именно (также с указанием должности) и наименование «Объяснительная (либо пояснительная) записка».
Текст, как правило, начинается со слов «Относительно...» или «Касательно...», за которыми следует непосредственное описание ситуации. Оно должно быть информативным, но без несущественных подробностей, и написано строго по сути дела.
В конце объяснительной указывается фамилия составителя, ставится его подпись и текущая дата. Когда она требуется
В каких случаях пишется объяснительная на работе? Перечень возможных ситуаций приводится в Трудовом кодексе. Давайте рассмотрим их подробнее.
Чаще всего объяснительные пишутся в случаях нарушения трудовой дисциплины. К ним относятся: опоздания, отсутствие в течение 4 часов и более на рабочем месте, появление в нетрезвом виде на работе. Кстати, в последнем случае вас могут уволить немедленно.
Проверяй проверяющего
Другой, не менее частый вариант — проверки и ревизии. По их итогам составляется акт с перечислением всех выявленных нарушений и несоответствий. Такой акт обязательно должен содержать ссылку на нарушенный вам пункт инструкции.
Бывает, что проверяющие копируют форму акта из предыдущих проверок (нарушения, как правило, однотипные), не удосужившись проверить актуальность законов и инструкций. В этом случае возможны ссылки на уже отмененные положения.

"Расследование несчастных случаев на производстве". Материалы несчастного случая, произошедшего в ОАО “Вымпел” г Пензы 11.09.98.  описание обстоятельств несчастного случая; объяснительные записки - 5 шт.

Как правильно написать объяснительную в этом случае? В собственных интересах вам следует сопоставить вменяемые вам нарушения с пунктами должностной инструкции. В отдельных случаях может выйти, что нарушения как такового не было. Укажите это в оправдательном документе. Если же акты составлены не по форме или не содержат ссылок на нормативные положения, доказать нарушение будет сложно, если вообще возможно. Ох уж эти коллеги...
Еще встречается вариант, когда служебную записку на вас «накатали» из соседнего отдела или структурного подразделения. Причин тому может быть очень много. Как реагировать? Если претензии предъявляет вышестоящее начальство, лучше подробно отчитаться во избежание недоразумений.
Когда же ябедничают коллеги одного с вами уровня, не будет лишним выяснить подоплеку происходящего и предъявить начальству собственную версию. Как правильно написать объяснительную в данной ситуации? Вопрос непростой, многое зависит от сложившихся отношений и атмосферы в коллективе.
Что же следует писать в тех случаях, когда объяснение неизбежно?
Если вы опоздали
Итак, рассмотрим опоздание на работу (широко распространенный вариант). Строго говоря, в действующем ныне ТК отсутствует понятие «опоздание». Закон оперирует термином «рабочее время» и ведет речь об «отсутствии на рабочем месте без уважительных причин». То есть работодатель имеет право применить санкции, если вас не было на работе в любой промежуток рабочего дня.
Какие именно санкции? Если из-за вашего отсутствия производство не остановлено и убытков не случилось, максимальная штрафная мера — выговор либо замечание. Но понятие «опоздание», как правило, регламентируется собственными (внутренними) нормативными положениями организации, которые вы подписывали при приеме на работу. Не теряйтесь
Пример объяснительной записки об опоздании на работу привести достаточно сложно — каждый случай индивидуален. Но общие принципы ее написания, конечно же, существуют. Данная бумага, как и прочие, пишется на имя руководителя и несет разъяснение ситуации и причин опоздания. Обязательно указывается дата составления и, конечно же, личная подпись.
Если вы планируете в дальнейшем оспаривать грозящие последствия опоздания, позаботьтесь о написании данного документа в двух экземплярах. Первый отправится в канцелярию, второй с отметкой секретаря о принятии остается у вас.
Хороший пример объяснительной записки об опоздании на работу — когда после указания причин нарушения уточняется свое отношение к ситуации, допустим, «на основании всего изложенного причину опоздания считаю уважительной».
Если имеются какие-либо документы в оправдание вашего отсутствия на работе (справка о посещении поликлиники, повестка в суд и т. п.), их нужно приложить к объяснительной.
Вы — прогульщик
В случае прогула, каковым Трудовой кодекс считает отсутствие в течение 4-х часов и более на своем рабочем месте, причина чаще всего неуважительная. Исключением может стать форс-мажорная ситуация — например, курьер организации при выполнении обязанностей задержан работниками полиции и доставлен в отделение для выяснения личности. Причем возможность связаться с начальством и прояснить ситуацию у него отсутствовала. В оправдание необходимо предоставить копию протокола.
Если работника «потеряли» на работе в течение длительного времени (ситуация возможна, например, на крупном предприятии с множеством цехов и большим количеством персонала), то причины тому могут быть самыми разными. Например, острая зубная боль и срочный поход к стоматологу. Бывает, что человек не успевает или не имеет возможности предупредить о необходимости срочно покинуть работу. Тогда нужно запастись справкой из поликлиники с указанием даты и времени нахождения на приеме. Если у вас бытовая травма
Не всякая объяснительная связана с провинностью. Порой она бывает необходима при независящих от вас обстоятельствах. Например, в случае бытовой травмы. Если вас угораздило травмироваться, что зафиксировано больничным листом, на работе придется в письменном виде подробно описать обстоятельства произошедшего. Это требуется для оплаты вашего листка нетрудоспособности.
В данном случае в комиссию по социальному страхованию организации пострадавшим предоставляется объяснительная по травме. Образец ее можно взять у председателя упомянутой комиссии. Записка должна содержать описание несчастного случая с указанием медицинского учреждения, выдавшего лист нетрудоспособности и срока действия последнего.
Объяснительная в школу
Помимо объяснительных на работе, всем родителям время от времени приходится составлять подобный документ для школы, где учится ребенок. Как правило, требуется одно — изложить причины пропуска учащимся занятий. Форма такой объяснительной может быть произвольной, но все же лучше придерживаться определенной структуры.
Как правильно написать объяснительную в школу?
В шапке документа должны присутствовать номер и название учебного заведения и фамилия лица, на чье имя он пишется (обычно это директор) в дательном падеже. Заголовок «Объясните

Докладная записка о несчастном случае на производстве (Образец заполнения).  09.09.2011 в цеху произошел несчастный случай: столяру 3-го разряда Иванову П.С. пилой отпилило палец.

"Расследование несчастных случаев на производстве". Материалы несчастного случая, происшедшего в ПО “Восход” г. Пензы 14.12.98 года.  описание обстоятельств несчастного случая; объяснительные записки
несчастных случаев на производстве рассматриваются в порядке, установленном Положением.  по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь". 01.09.1999 N 54. Объяснительная записка.

Акт о несчастном случае на производстве. Файл формата rar. размером 37,48 КБ.  Объяснительная записка пострадавшего и свидетеля несчастного случая.

Объяснительная записка о несчастном случае на производстве образец. спишу ру 7 класс по русскому языку разумовкая и леканта светскаяхроника тв Сейчас на ТНТ в 15:00 Дружба народов 18 серия: В этот же день у дяди
- На самом деле, даже если человек подписал объяснительную записку, взяв всю вину за травму на себя, это еще вовсе не значит, что все потеряно и нет ни малейших шансов отстоять … Травма была признана несчастным случаем на производстве.26 декабря 2014

"Расследование несчастных случаев на производстве".  описание обстоятельств несчастного случая; объяснительные записки - 7 шт.; выписки из журналов инструктажей

В соответствии со ст. 193 ТК РФ объяснительная записка должна быть затребована от работника до применения к нему дисциплинарного взыскания.  несчастного случая на производстве и принятых мерах; справка о месте работы.
Образец объяснительной записки в налоговую. Объяснительная записка об опоздании.  В 90 случаях из 100 объяснительная пишется на нарушение. Пишите так чтобы минимизировать возможное наказание.

Когда она требуется. В каких случаях пишется объяснительная на работе?  Записка должна содержать описание несчастного случая с указанием медицинского  Свой бизнес: производство памперсов. Как заработать миллион. Как разбогатеть?

У пострадавшего обязательно необходимо взять объяснительную записку.  Записи эти вносятся в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве»
несчастных случаев на производстве • Расследуются как несчастные случаи на производст  слал ученицу». Пока мы разговаривали, произошёл несча-. Объяснительная записка. стный случай.

В случае, если сотрудник не сразу сообщил о несчастном случае на производстве, страхователю все  5. Объяснительная записка пострадавшего (если это возможно). 6. Вносится запись в журнал регистрации несчастных случаев с учащимися.

И уговорил пострадавшего, едва пришедшего в себя, подписать объяснительную записку - чтобы, мол, потом проблем на работе не было.  Травма была признана несчастным случаем на производстве.
Ярослав 15:27 Если в больничном стоит запись "Несчастный случай на производстве то можно взять с сотрудника обяснительную  Объяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации.

В таком случае, работодателем составляется определенный акт, который будет свидетельствовать об отказе.  Скачать образец объяснительной записки Объяснительная записка образец (7842).

Так же не лишней будет объяснительная записка сотрудника с изложением ситуации, из которой будет видно, что  Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве можно скачать на сайте ФСС.
Как написать объяснительную записку.  Чтобы доказать, что ваша травма – не несчастный случай на производстве, а имеет бытовой характер, бухгалтерия предприятия обязана предоставить в ФСС вместе с листом нетрудоспособности и

Пускай в нашей жизни не будет места травмам на производстве, тогда и не понадобится приказ о расследовании несчастного случая.  Образец объяснительной записки.

Шаг 5. Взять объяснительные записки с пострадавшего и очевидцев несчастного случая.  Шаг 9. Зарегистрировать несчастный случай на производстве в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.
Объяснительная записка подписывается составителем. Справка.  Это акты приема-сдачи материальных ценностей, документов, дел, а также акты ревизии, инвентаризации, расследования несчастных случаев на производстве (статья 230

Навигация